劳教人员违纪被延长劳教期，管理部门必须召开听证会，听取劳教人员的不同意见。近日，北京团河劳教所就召开了这样一次特殊的听证会。
　　此次听证的事件是劳教人员刘某两次违纪，申请延长劳教期限的听证会。去年9月，刘某在劳动场所殴打其他劳教人员，被记过处分；今年3月，他在思想道德考试中替考，被警告处分。按照相关法规，刘某的劳教期应该被延长。
　　听证会首先对涉嫌违纪人身份进行核实，然后对执法程序进行调查，告知涉嫌违纪人有权利“要求有直接利益关系的人回避”。随后，本案的调查人出示了当时的讯问笔录以及目击证人的笔录。20分钟的辩论听证开始后，刘某对适用法规提出不同意见，案件调查人拿出证据进行反驳。合议组听完辩论后进行合议，宣布拟对刘某延长劳教期3个月。
　　据北京市劳教局有关负责人介绍，实施“听证会”制度，一方面保证程序合法，另一方面听取劳教人员的意见，避免执法出现差错，最大限度保护劳教人员的合法权益。
　　根据相关规定，凡是涉及劳教人员延期的案件，必须召开听证会；劳教人员违纪受到处分，对处分有异议，也可要求召开听证会。听证会后，劳教人员对决定不服，还可提起行政复议或到法院进行诉讼。